Вимоги роботодавців
до підготовки фахівців зі спеціальності 242 «Туризм і рекреація»
Туристична індустрія постійно розвивається та є гнучкою у відповідності до умов зовнішнього середовища, останніми такими викликами для фахівців галузі стали COVID-19 та повномасштабне вторгнення на українські землі з боку російської федерації.
Масштабні виклики впливають не лише на роботу туристичної сфери, а й на підготовку фахівців.
Підготовки висококваліфікованих кадрів в сфері гостинності є пріоритетним завданням для українського туристичного ринку, оскільки відпочинок, розваги, екскурсії, пізнання нових відчуттів, відновлення фізичного та психоемоційного здоров’я та багато іншого залежить від рівня кваліфікації, вмінь вести комунікації, розвиватися, розширювати горизонти знань та багато іншого.
Основні завдання, які ставить туристичний ринок до фахівця, є створення туристичного продукту, надання туристичних послуг, підвищення якості роботи, процесів в туристичному секторі тощо. А тому основними вимогами до майбутніх фахівців роботодавці вважають наступні:
- мати концептуальні знання та навички з професійної сфери;
- вміти аналізувати, узагальнювати вхідну інформацію та робити висновки;
- вільно спілкуватися державною та іноземною мовами (бажано англійською);
- розробляти та впроваджувати туристичні проєкти національного та міжнародного характеру;
- організовувати співпрацю з контрагентами та управляти процесами в турфірмі;
- вміти аналізувати туристично-рекреаційний простір та розробляти стратегію його розвитку;
- мати лідерські якості;
- бути толерантним до колег, клієнтів та контрагентів;
- вміти приймати обґрунтовані рішення та нести відповідальність за них;
- бути професіоналом в будь-яких невизначених умовах.